小さな会社か大きな会社か？転職先選びの思考法

こんにちは！
今日は「小さな会社か、大きな会社か。転職先選びの思考法」について書いてみたいと思います。

転職を考え始めると、
必ず一度は悩むテーマです。

「安定なら大企業？」
「成長ならベンチャー？」

どちらも正しそうで、
どちらも不安になりますよね。

なので今日は、
白黒つけない考え方を整理します。

よくある転職アドバイスへの違和感

まず、よく聞くアドバイスがあります。

「若いうちは小さい会社で揉まれろ」
「結局は大企業が安心」

どちらも、
一理あります。

ただ、
誰にでも当てはまるわけではありません。

この前提を忘れると、
判断が一気に苦しくなります。

大きな会社のメリットを冷静に見る

大きな会社の強みは、
仕組みが整っている点です。

教育制度。
評価制度。
福利厚生。

生活リズムも安定しやすいです。

毎月の給料日を気にせず、
安心して暮らせるのは大きな魅力です。

ただし、
役割が細かく分かれている場合もあります。

大きな会社で感じやすいモヤモヤ

仕事が分業されていると、
自分の影響範囲が見えにくいです。

「これって誰の成果だっけ？」
そんな感覚になることもあります。

挑戦したくても、
決裁に時間がかかる場合もあります。

スピード感を求める人には、
少し物足りないかもしれません。

小さな会社の魅力とは

小さな会社の良さは、
距離の近さです。

社長の顔が見えます。
意思決定が早いです。

自分の仕事が、
そのまま会社の成果につながる実感があります。

これは、
なかなか代えがたい体験です。

小さな会社の現実も知っておく

とはいえ、
良いことばかりではありません。

制度が整っていないことも多いです。
自分で考える場面が増えます。

仕事の幅が広い分、
負荷が大きくなることもあります。

「何でも屋」になる覚悟は、
必要かもしれません。

会社規模より「自分のフェーズ」

ここが一番大事な視点です。

会社の大きさより、
今の自分のフェーズです。

学びたいのか。
安定したいのか。
挑戦したいのか。

引っ越しと似ています。
今の生活に合う家が正解です。

「成長できる環境」は人によって違う

成長と聞くと、
忙しさを想像しがちです。

でも、
必ずしもそうではありません。

余白があるから学べる人もいます。
裁量があるから伸びる人もいます。

大事なのは、
自分がどう動けるかです。

とはいえ、正解は後からしか分からない

正直に言うと、
完璧な選択はありません。

どちらを選んでも、
良い面と悪い面はあります。

だからこそ、
「間違えない転職」を目指さなくていいです。

「納得できる選択」を目指しましょう。

というわけで、考え方を少し変えてみる

小さい会社か。
大きい会社か。

この二択で悩むと、
答えが出にくくなります。

「今の自分に合う環境はどちらか」
この問いに変えるだけで、
少し楽になります。

転職は、
人生の最終決断ではありません。

一歩ずつで大丈夫です。

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