エンジニアの週3・週4案件ってどう？働き方のリアル

こんにちは！
今日は「エンジニアの週3・週4案件ってどうなの？」というテーマで書いてみたいと思います。

フリーランスや副業を調べていると、
よく目にする言葉です。

「週5じゃない働き方って実際どう？」
そんなモヤっとした疑問、ありますよね。

なので、
キラキラも地味な話も含めて整理します。

週3・週4案件が注目される理由

最近、
週3・週4案件は増えています。

理由はシンプルです。

企業側も、
「フルタイムじゃなくてもいいから来てほしい」
そう考えるケースが増えているからです。

人手不足。
専門スキルの細分化。

この流れは、
しばらく続きそうです。

よくあるイメージと現実のズレ

よく聞くのは、
「自由でラクそう」というイメージです。

たしかに、
出勤日数は少ないです。

ただし、
仕事の密度は高めなことが多いです。

週3でも、
中身はギュッと詰まっています。

ここは、
最初に知っておきたいポイントです。

収入面はどうなるのか

気になるのは、
やはりお金です。

週3・週4になると、
単純に月収は下がりやすいです。

ただし、
時間単価が高めなケースもあります。

平日の空いた日に、
別案件や学習を入れる人もいます。

組み合わせ次第で、
意外と安定します。

働き方のリアルな一日

例えば、
週3案件＋週2は自己投資という形です。

月水金は、
クライアント業務に集中します。

火木は、
勉強や別の仕事に使います。

学生時代の時間割みたいで、
意外とメリハリが出ます。

だらけにくい人には、
合いやすいです。

メリットだけではない注意点

とはいえ、
良いことばかりではありません。

情報共有が少なかったり、
会議が週5前提だったりします。

疎外感を覚える人もいます。

また、
「いつでも空いてる人」と
誤解されることもあります。

ここは、
少し工夫が必要です。

向いている人の特徴

週3・週4案件が合うのは、
こんなタイプです。

自分で時間管理ができる人。
孤独に強い人。

やることを自分で決められる人。

逆に、
指示待ちタイプだと
少し辛くなるかもしれません。

会社員・副業との相性

会社員＋週1〜2副業より、
週3・週4案件の方が
集中しやすい人もいます。

平日の夜に無理をしない。
これだけで、
体はかなり楽です。

睡眠、大事です。

よくある失敗パターン

よくあるのは、
「時間が余ると思ったら余らない」問題です。

移動。
打ち合わせ。
細かい調整。

意外と時間は削られます。

余白は、
最初から詰めすぎない方が安全です。

とはいえ、全員におすすめではない

正直に言うと、
万人向けではありません。

安定を最優先したい人。
一社に深く関わりたい人。

そういう人には、
週5の方が楽な場合もあります。

無理に選ぶ必要はありません。

というわけで、考え方の整理

週3・週4案件は、
「楽」ではなく
「選択肢が増える働き方」です。

自分の生活。
体力。
将来像。

この3つと照らし合わせて、
考えてみてください。

働き方は、
固定しなくても大丈夫です。

ITエンジニアが「自分はこんなことができる！」とスムーズに理解・発信できるスキルシート作成プラットフォームです。そこから市場価値を高めて、スキルやキャリアをのびのび育てられるようサポートしていきます。

SkillMove編集部

SkillMove編集部は「ITエンジニアのキャリア形成をもっと自由に、もっと前向きに」をコンセプトに、スキルアップや転職に役立つ情報を発信しています。現役ITエンジニアやキャリアアドバイザーの知見をもとに、実践的なノウハウや最新トレンドをわかりやすくお届けします。SkillMove編集部は、すべてのITエンジニアの「次の一歩」を応援しています。